Die kollektiven Neurosen im Management
Viktor E. Frankl - Wege aus der Sinnkrise in der Chefetage
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Kurzbeschreibung von hyperkontext
Die kollektiven Neurosen im Management - Viktor E. Frankl - Wege aus der Sinnkrise in der Chefetage
Arbeitspsychologe Helmut Graf übersetzt das vorbildhafte Leben und das Lebenswerk von Viktor E. Frankl – dem Begründer der Existenzanalyse und Logotherapie – in die Unternehmens- und Arbeitswelt. Die Pathologie des Zeitgeistes
– wie Graf es nennt –, getrieben durch Lust- und Machtprinzip, reduziert auf Bedürfnisse des Marktes, lässt Führungskräfte letztendlich in einem sinnleeren Vakuum zurück und Millionen von arbeitenden Menschen in Antriebslosigkeit und Demotivation erstarren.
Langfristige Motivation und einhergehende Hingabe entsteht nur aus individueller Sinnsuche des Einzelnen und nicht durch pekuniäre Anreize, manipulative Motivationsseminare, Druck oder gar Bedrohung und Herabwürdigung.
Für mich ist es eines der interessantesten Bücher zum Thema Management, Arbeitswelt und Wirtschaft, das ich in den letzten Jahren gelesen habe. Es führt zum Kern und versucht das Manko des in die Krise schlitternden Zeitgeistes zu erklären: Die individuelle und gemeinschaftliche Sinnorientierung als wesentliche Säule der menschlichen Existenz.
Dem Buch ist eine DVD mit Filmausschnitten beigelegt, in denen der 1997 verstorbene Frankl Stellung zu den besprochenen Themen nimmt.
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